Programa de Acción Cívica:
"En el Callao no nos sobran los niños, maneja con prudencia"
 
 
Participación Vecinal
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Gerencia de Participación Vecinal

La Gerencia General de Participación Vecinal es el órgano de línea encargada de organizar, promover y canalizar la participación de las organizaciones sociales de la Provincia, así como efectuar un adecuado estudio sobre las necesidades prioritarias de los diferentes grupos poblacionales de la Provincia Constitucional del Callao y el desarrollo de sus capacidades y también brinda atención y protección a las personas discapacitadas, a la mujer, al niño y al adolescente.

OBJETIVOS

  • Incentivar la participación vecinal en los programas sociales y proyectos que brinda la Municipalidad y en el proceso de presupuesto participativo, facilitando el empoderamiento de la sociedad.
  • Fortalecer las capacidades y el desarrollo del capital social en la Provincia, contribuyendo a elevar el nivel de bienestar de la comunidad chalaca.
  • Promover y desarrollar las organizaciones sociales de base en la provincia del Callao, a través de la implementación de mecanismos de participación ciudadana.
  • Consolidar la defensa de los derechos de la mujer, del niño y del adolescente y la protección, participación y organización de los discapacitados en la provincia.
  • Se emite Resoluciones a las Juntas Vecinales, a los Comités de Gestión, organizaciones Sociales de base, y demás organizaciones.
  • Realizamos Actividades para el bienestar y desarrollo de la comunidad  Chalaca como:
    • Emisión de Resoluciones a las juntas vecinales.
    • Talleres de Capacitación; otorgamos certificados por su participación.
    • Difusión y Convocatoria de las Actividades programadas que organiza la Municipalidad.
    • Realizamos Donaciones
    • Reunión con los Dirigentes para tratar problemáticas de su comunidad.
    • Asistir a Juramentaciones de las Organizaciones ya formadas.

Para el cumplimiento de sus funciones la  Gerencia General de Participación Vecinal cuenta con las siguientes dependencias:

1. Gerencia de Organizaciones Vecinales y Defensoría de la Mujer, el Niño y del Adolescente.

A través de sus promotoras promueven y orientan a los vecinos a organizarse en Juntas vecinales, Comité de gestión, Comité de Damas, Comité Juveniles, asimismo se hacen reuniones de veedores y elaboramos proyectos para su Resolución, y juramentaciones de las Organizaciones una vez formadas. 

Las juntas de vecinos representan a sus miembros y se constituyen a iniciativa de los vecinos a instancia de la Municipalidad.

Las juntas de vecinos son organizaciones sociales autónomas conformadas por personas y representantes de las personas jurídicas que se constituyen con el propósito de participar en el ámbito de su jurisdicción, en la supervisión de la prestación de los servicios públicos locales, en el cumplimiento de las normas.

REQUISITOS

  • Solicitud dirigida al alcalde
  • Copia del Acta de Constitución
  • Copia de los Estatutos
  • Nomina de los Miembros de la Junta Directiva con mando vigente.
  • Padrón de afiliados
  • Copia de DNI de los Miembros de la Junta Directiva.
  • Croquis de Ubicación

COMITÉ DE GESTION

REQUISITOS

  • Solicitud dirigida al alcalde
  • Copia del Acta de Constitución
  • Copia de los Estatutos
  • Nomina de los Miembros de la Junta Directiva con mando vigente
  • Padrón de afiliados
  • Copia de DNI de los Miembros de la Junta Directiva
  • Croquis de Ubicación

Se deberá verificar la validez de los instrumentos, así como  su sujeción al principio de legalidad en un plazo no mayor a 30 días hábiles, contados a partir de la recepción  de la solicitud.

La junta de vecinos, rendirán cuenta a la municipalidad del Callao de la gestión realizada mediante la presentación de Balance y Memoria Anual.

ORGANIZACIONES SOCIALES DE BASE

Las Organizaciones Sociales de Base, referidos al servicio de apoyo alimentario que brindan a las familias de menores recursos.

  • Club de Madres
  • Comités de Vaso de Leche
  • Comedores Populares Auto gestionados
  • Cocina Familiares
  • Wawa wasi.
  • Centro Materno Infantil y demás organizaciones de Base.

 REQUISITOS

  • Solicitud dirigida al alcalde
  • Copia del Acta de Constitución
  • Copia de los Estatutos
  • Nomina de los Miembros de la Junta Directiva con mando vigente.
  • Padrón de afiliados
  • Copia de DNI de los Miembros de la Junta Directiva.
  • Croquis de Ubicación.
  • Copia de boleta de recojo de producto de Gerencia de Servicios Sociales.

2. Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Atención a las Personas con Discapacidad.

Es la oficina Municipal de atención a la persona con discapacidad, la cual brinda atención gratuita y fue creada por la ley orgánica de municipalidades Nº 27972 para las personas con discapacidad del Callao. Existe coordinación estrecha con  entidades públicas o privadas para apoyar la inclusión laboral, educación, salud y recreación. Así también asesoramiento técnico en la formación de asociaciones y el cumplimiento de sus derechos.

Es la oficina encargada de la protección participación y organización de los vecinos con discapacidad con el fin de promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo de actividades que conduzcan  a su plena inserción en la comunidad. Es un ente gestor, intermediario entre PCD y la Comunidad, así como con las otras áreas municipales para garantizar que todas ellas apliquen en sus políticas de trabajo la perspectiva de inclusión de las PCD y den cumplimiento a las normas legales relacionadas al tema.

La gerencia de Desarrollo de Capacidades y Atención a la persona con Discapacidad es el órgano encargado del desarrollo de capacidades, de elaborar proyectos de inversión social orientados al desarrollo de la comunidad, asimismo promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. Depende jerárquicamente de la Gerencia General de Participación Vecinal tiene a:

CONVENIOS

  • Se ha hecho convenio con el Hospital Daniel Alcides Carrión, Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores”, Hospital San José, para que las PCD se les otorgue su certificado de discapacidad a un costo mínimo.
  • En la Provincia Constitucional del Callao se ha constituido el Grupo Interinstitucional para la Inserción Laboral de las Personas con Discapacidad GIPROLAB conformada por la Municipalidad Provincial del Callao, Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra. Adriana Rebaza Flores”, Centro Técnico Productivo-CEFODIS y el Consejo Nacional para la Integración de las Personas con Discapacidad CONADIS-MIMDES.
  • Se ha logrado un convenio con la Asociación Internacional Club de Leones Rotary Club Colonia Callao
  • Convenio de FUNDADES con Municipalidad del Callao.
  • Existe coordinación con el Congresista de la República, Martín Pérez Monteverde para el apoyo y donación de sillas de ruedas.
  • Donación de ropa, medicinas, biomecánicas, atención médica gratuita.
  • Apoyo con movilidad.
  • Donación para actividades de las PCD para la compra de medicamentos y otros

 ANTECEDENTES:

 Hace algunos años la discapacidad era considerada como asunto medico y los esfuerzos del Estado por incluir a las personas con discapacidad (PCD) en la política de desarrollo social eran mínimos Actualmente, el tema de la discapacidad tiene una perspectiva social y la problemática de las PCD ha sido incluida como una cuestión de derechos humanos. Las Organizaciones de PCD han tenido un papel fundamental en este desarrollo demostrando que los esfuerzos de la sociedad civil son los que dictan las pautas para un proceso de cambio hacia una política inclusiva.

Las Municipalidades son las instituciones de gobierno más cercanas a la población. Ellas fomentan el desarrollo local y la participación de los miembros de su comunidad. Por tanto, son los órganos apropiados para canalizar el apoyo y responder a las peticiones de los ciudadanos con discapacidad.

DEFINICION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD:

La persona con discapacidad es aquella que tiene una o más deficiencia evidenciadas con la pérdida significativa de alguna o algunas de sus funciones físicas, mentales o sensoriales, que impliquen la disminución o ausencia de la capacidad de realizar una actividad dentro de las formas o márgenes considerados normales, limitándola en el desempeño de un rol, función ejercicio de actividades y oportunidades para participar equitativamente dentro de la sociedad. 

PARTICIPANTES RED OMAPED CALLAO

  • OMAPED LA PERLA
  • OMAPED LA PUNTA
  • OMAPED CARMEN DE LA LEGUA
  • OMAPED REGION CALLAO
  • OMAPED CALLAO
  • OMAPED VENTANILLA
  • OMAPED DE BELLAVISTA

 MARCO LEGAL:

Constitución Política del Perú, en su Articulo7ª consagra la necesidad de dotar a las personas con discapacidad de un régimen legal de protección, atención readaptación y seguridad, con la finalidad de que alcancen su desarrollo integral y pueden desenvolverse como participantes activos de la sociedad.

La Ley Nº 24509 aprueba el convenio 159 y Recomendación 169 de la OIT en referencia a las políticas y medidas que los Gobiernos del Mundo deben desarrollar en lo concerniente a medida de compensación para el acceso al empleo de las personas con discapacidad.

Ley General de ley de la Persona con Discapacidad Nº 27050 en su artículo primero como finalidad, el régimen legal de Protección, Atención de la Salud, Trabajo, Educación, Rehabilitación, Seguridad Social y Prevención, para que la Persona con Discapacidad alcance su desarrollo e integración social, económica y cultural. Por tal motivo siendo los municipios los organismos del estado más cercanos a la población y como tales, tienen gran responsabilidad en la incorporación de los mismos a la vida cotidiana.

Que el artículo 10 de la Ley Nº 27050 indica la creación de la oficina OMAPED dedicada a la protección, participación y Organización de Vecinos con Discapacidad, por el cual dicha oficina debe ser autónoma con personal propio y presupuesto y debe estar ubicado en un lugar accesible a las personas con discapacidad, por tales consideraciones se debe modificar la nueva Estructura Orgánica de la Municipalidad.

La Resolución Legislativa Nº 27484 aprueba de acuerdo de la convención Interamericana sobre eliminación de todas las formas de discriminación contra los derechos de las personas con discapacidad, incluyendo el tema laboral.

Ley de Municipalidades Nª 27972, Articulo 84-2-2.4 señala que es función específica exclusiva de las municipalidades distritales, organizar, administrar y ejecutar los programas locales de asistencia, protección y apoyo a la población en riesgo de personas con discapacidad en situación de discriminación.

DIAGNOSTICO:

Que ante esta circunstancias y dada la gran cantidad de personas con discapacidad que han migrado hacia el callao debido a que tenemos los centros hospitalarios especializados, personas que proceden de lugares muy apartados de la capital sin los medios ni recursos económicos para afrontar su tratamiento médico y en muchos casos totalmente indocumentados.

Que las estadísticas determinan que la gran mayoría de personas con discapacidad viven en familias de bajos ingresos y condiciones precarias, siendo cerca de la mitad de esta familia, mantenidas por un solo miembro, cuyo ingreso no cubre los gastos mensuales de la manutención familiar, menos aun los gastos adicionales de miembro con discapacidad.

OBJETIVO:

Lograr que la totalidad de las personas con discapacidad del callao sean empadronadas, en la oficina de OMAPED para documentarlas, tramitar atención médica hospitalaria, rehabilitación física, medicinas, ayuda biomecánica, inscribirla al MIMDES, capacitarlas, lograr su inclusión socio laboral, y asimismo gestionar la adaptación del diseño urbano y arquitectónico para lograr la accesibilidad del distrito en beneficio de este sector de la población.

Para el logro de este objetivo, es necesario incluir el tema de la discapacidad en todas las, áreas de los municipios para lograr una total inclusión social y económica de las personas con discapacidad y fomentar el respeto de sus derechos por todos los integrantes de la municipalidad.

FUNCIONES DE LA GERENCIA DE DESARROLLO DE CAPACIDADES Y ATENCION A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

  • Programar, dirigir, ejecutar y coordinar el apoyo con recursos técnicos calificados, al planeamiento y ejecución de obras y proyectos donde participen las organizaciones vecinales.
  • Formular proyectos de inversión social distintos de la infraestructura pública con participación y apoyo de las organizaciones sociales.
  • Difundir, fomentar y apoyar la formulación e implementación de programas de prevención, atención e integración social de las personas con discapacidad, estableciendo coordinaciones con otros organismos, principalmente con el consejo Nacional para la Integración de las Personas con Discapacidad (CONADIS) o el que haga sus veces.
  •  Participar en la implementación del Plan de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2003-22007. En los aspectos que concierne a la Municipalidad Provincial del Callao.
  •  Realizar estudios socioeconómicos en áreas críticas y de extrema pobreza en coordinación con la Gerencia General de Desarrollo Económico Local y Comercialización.
  • Evaluar la ejecución de programas y proyectos municipales con participación vecinal.
  • Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan de Desarrollo de capacidades  y el proyecto del plan operativo para su implementación.

 ACTIVIDADES:

  • Crear conciencia en el municipio y en la comunidad sobre las dificultades que enfrentan las personas con discapacidad, dando a conocer y promoviendo sus derechos y las leyes que lo amparan.
  • Registrar y convocar a los vecinos con discapacidad, a fin de planificar acciones que permitan su rehabilitación y su integración social seno familiar y de la comunidad
  • Lograr la atención médica pública o privada, entrega de medicina, aparatos de locomoción o biomecánicas, conseguir tratamientos de rehabilitación permanente.
  • Asesorar y apoyar el proceso de formación y organización de vecinos con discapacidad.
  • Promover la participación personal y colectiva de las PcD en el desarrollo socio económico a través de actividades de promoción y generación de ingresos.
  • Realizar planes y estrategias que promueven la equiparación de oportunidades para las PcD en la comunidad.
  • Coordinar con la DEMUNA (Defensoría Municipal del Niño y Adolescente), acciones de protección y atención de denuncias que afecten a las niñas, niños y adolescentes con discapacidad.
  • Promover la eliminación progresiva de barreras arquitectónicas y urbanísticas del distrito en coordinación con la Dirección de Desarrollo Urbano para que otorgue licencias de Construcción, de acuerdo con las normas técnicas de adecuación Urbanística y Arquitectónicas del Reglamento Nacional de Edificación.
  • Generar los dispositivos legales municipales, que permitan beneficiar a las personas con discapacidad, creándoles exoneraciones especiales que permitan alcanzar igualdad de oportunidad, dentro de las políticas de inclusión social, educativa, económica, cultural, etc. Que promociona el estado a través del MIMDES, Ministerio de la Mujer y Desarrollo.

 LOGROS DE OMAPED

Esta oficina entrega CONSTANCIAS DE DISCAPACIDAD gratuitas.

REQUISITOS

  • Copia del Certificado de discapacidad
  • Copia del DNI
  • Menor de edad (Partida de nacimiento)
  • Copia de Resolución ejecutiva de CONADES
  • Copia del Carné de CONADES.

Existe un convenio con el centro técnico productivo Salomón Zorrilla – CEFODIS, donde las personas con discapacidad se capacitan de manera gratuita en los siguientes cursos.

  • Carpintería.
  • Panadería
  • Confecciones de Calzado
  • Tejido.
  • Cursos Complementarios
  • Billoutería
  • Pintura
  • Pirograbado
  • Artes ente otros.

 Contaremos con movilidad para el traslado de los alumnos al centro de estudios.

 BASE LEGAL:

  • Constitución Política del Perú – Art. 7
  • Ley Nº 27972 – Orgánica de Municipalidades  - Art. 84, Inc. 1.7
  • Ley Nº 27050 – Ley General de la Persona con discapacidad y su reglamento aprobado por D.S. Nº 003 – 2000 – PROMUDEH
  • Norma Técnica de Edificación – NTE  U.190 aprobada por Resolución Ministerial Nº 069-2001-MTC/15.04, e incorporada el Reglamento Nacional de Edificación.
  • Ordenanza Municipal Nº 00031-MPC, publicada en “El Peruano” el 09 de Octubre del 2004.